Zugegeben, dieser Satz ist ein wenig provokant. Aber er stimmt! In meinem heutigen Beitrag möchte ich darauf eingehen, welchen Einfluss Führungskräfte auf das Wohlbefinden ihrer MitarbeiterInnen haben und wie sie ihre MitarbeiterInnen unterstützen können. Aber zunächst habe ich ein paar Fragen: Haben „Führungsdefizite“ einen direkten Einfluss auf das Wohlbefinden? Ja, Führungskräfte haben einen unmittelbaren Einfluss … Weiterlesen
Die Kehrseite von Homeoffice: Entgrenzung von Arbeit und Privatleben Das Thema „Homeoffice“ ist in aller Munde und im Netz finden sich dutzende Themen. Gerade wurde die Verpflichtung für Unternehmen, verlängert. Ob Homeoffice-Pflicht, Gesundheit im Homeoffice, Seminare zum Homeoffice, mittlerweile gibt unzählige Workshops und Coachings, usw. Damit steigt unweigerlich der der digitale Stress. Aber was ist … Weiterlesen
Inzwischen liegen mehr als sechs Monate Corona hinter uns und erste Erkenntnisse liegen vor. Ich möchte in meinem heutigen Beitrag der Frage nachgehen, was bedeutet diese Entwicklung für die Führung auf Distanz und welche Kompetenzen brauchen sie zukünftig? Ja, Homeoffice ist möglich! Was vor einem Jahr undenkbar schien, wurde innerhalb weniger Wochen umgesetzt. Im August … Weiterlesen
6 Anregungen für Gesundes Führen in unsicheren Zeiten Nichts ist mehr wie es vor zwei Wochen war und die Ereignisse überschlagen sich. Fast stündlich erhöhen sich die Fallzahlen der Erkrankten. Meldungen über Engpässe bei der Schutzkleidung und Versorgung der Infizierten, leere Regale in den Geschäften und zuletzt die Androhung der Ausgangssperre führen zu erhöhtem Stress. … Weiterlesen